給台商子女的期勉

東莞台商的精神

開拓、創新、進取、大愛

董事長　葉宏燈

自古以來，「商人」與「重利輕義」常被劃上等號。然而，當企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR）趨勢延燒全球，決定企業永續命運的現今時刻，早在15多年前，東莞就有一群台商打破了「無奸不商」的魔咒，以「儒商」格局在異地開創一片天，創造高度的社會價值，成為締造經濟奇蹟的奇兵，位居全球經濟供應鏈中的環節樞紐。

時間回溯到1980年代，來自台灣各地原互不相識的一群人，在東莞這塊陌生的土地上，爲順應全球經濟的潮流，為延續企業的發展，在兩岸風雨飄搖的年代，東莞還處於發展初期的階段，台商以大無畏開拓者的精神克服許多困難，成功地發展自身的事業，更以無私奉獻的精神，協助許多企業融入東莞的經濟環境，成功打造出完整的產業供應鏈，不僅壯大自身的企業，還締造兩岸經濟雙贏的局面。

他們不是「宗教家」，卻以大愛、無私的奉獻，引領初來乍到的鄉親，快速適應陌生的城市環境。在醫院、球場、監獄，甚至是殯儀館，都可見到許多感人的場景，互助、打氣、相互期勉，期望為台灣人走出一條路。他們不是「社會活動家」，卻出錢出力，奔走於育幼院、老人院，設立獎助學金、捐贈消防設備，帶動捐血熱潮，期望給東莞老百姓留下好印象，以營造更善意的環境。他們更不是「政治家」，卻在風雨飄搖的時刻，奔走於兩岸，以他們的熱誠企圖化解因50年的隔離而產生的誤解。他們更不是「慈善家」，卻爲了衆人家庭的團聚，爲了下一代的教育，出錢出力，以無比的胸襟與氣度，捐資興學，成立了純公益性質的「東莞台商子弟學校」。歷經15個年頭，八屆的理監事會，每屆會務幹部高達五、六千人所組成的龐大服務網，以「甘願作、歡喜受」的大愛格局，造就東莞成爲最多台商的聚集地。

東莞台商子弟學校的學生，是台商的新世代，未來要面對的挑戰更是嚴竣，不管現在及未來的大環境如何演變，「開拓、創新、進取、大愛」的精神，所形塑的格局是寬廣長遠的，這是面對新時代挑戰的利器。大家應站在更高的起點，以宏觀的氣度、高瞻的視野，形塑出另一番新局面！未來是屬於你們年輕新世代的市場！